22 de abril de 2025 – Santiago de Compostela
La enfermería en España atraviesa un momento crítico. Según el Ministerio de Sanidad, el país necesita al menos 100.000 enfermeras adicionales para alcanzar la media europea de 8,5 profesionales por cada 1.000 habitantes. Actualmente, España cuenta con una ratio de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes, lo que sitúa al sistema sanitario en una posición vulnerable.
Este déficit no solo afecta la calidad de la atención al paciente, sino que también repercute en la salud mental y física del personal de enfermería. En el Hospital Materno Infantil de Málaga, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado una situación de colapso asistencial debido a la falta de personal, incluyendo un déficit del 60% en el laboratorio y del 25% en administrativos. Además, se reportan sobrecargas laborales, cambios arbitrarios de turnos y consecuencias psicosociales negativas para los empleados .
A pesar de estos desafíos, las enfermeras y enfermeros continúan desempeñando un papel esencial en la atención sanitaria. En Andalucía, la implementación del triaje por parte del personal de enfermería ha permitido resolver más de la mitad de los casos sin necesidad de derivación, ayudando a descongestionar los centros de salud .
🧠 Consejos Útiles desde la Experiencia
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Prioriza el Autocuidado: La salud mental es fundamental. Buscar apoyo y establecer límites es esencial para brindar una atención de calidad.
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Valora los Pequeños Gestos: Una sonrisa o una palabra amable pueden tener un impacto significativo en la recuperación del paciente.
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Fomenta la Escucha Activa: Prestar atención genuina a las preocupaciones del paciente fortalece la relación terapéutica y mejora los resultados clínicos.
La enfermería es más que una profesión; es una vocación que requiere reconocimiento y apoyo. Es fundamental que las autoridades tomen medidas para abordar la escasez de personal y garantizar condiciones laborales justas para quienes cuidan de nuestra salud.
Alicia Moreira Bahamonde
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